En la vida profesional todos queremos avanzar, pero he encontrado que hay dos tipos de personas que nunca llegarán a ningún destino de ascenso. La historia de hoy te mostrará cuáles son esos dos tipos de personas y cuál es el que siempre avanzará hacia la cima.
Si deseas escuchar esta historia usa el siguiente reproductor.
Ascender por Resultados
Historia sugerida por nuestro amigo Elkin Rodríguez desde Santiago de Chile y adaptada del libro La culpa es de la vaca de Jaime Lopera y Marta Bernal.
Juan trabajaba en una empresa hacia dos años. Era muy buen trabajador dedicado y cumplidor de sus obligaciones, llegaba puntual todos los días y a la fecha no tenía ninguna amonestación. Cierto día, Juan buscó al gerente para hacerle un reclamo le dijo:
—Trabajo en esta empresa desde hace dos años con bastante esmero, estoy a gusto con mi puesto y nunca me he quejado, pero siento que he sido dejado de lado. Mire, Fernando ingresó a un puesto igual al mío hace sólo seis meses y ya ha sido promovido a supervisor. Yo llevo más tiempo que él en la empresa y no me han tenido en cuenta.
El gerente lo miraba prestándole mucha atención y le dijo:
—Ya veo, creo que eso hay que solucionarlo, pero en este momento tengo un problema mayor y necesito que seas tú quien me ayude primero. —El gerente continuó hablando.— Desde la cocina me han informado que no tienen para hacer el jugo del almuerzo de hoy por favor averigua si en la tienda de enfrente tienen frutas frescas.
Juan salió de la oficina y se esperó en cumplir con el encargo. A los 5 minutos estaba de vuelta
—Bien Juan, ¿qué averiguaste? —Pregunta el gerente.
—Señor, tienen naranjas para la venta.
—¿Naranjas? muy bien, ¿y cuánto cuestan?
—Ahhhh no, no pregunté señor.
—Ok. ¿Y viste si tenían suficientes naranjas para todo el personal?
—Mmmm no señor, tampoco pregunté eso.
—Bueno Juan, siéntate acá un momento por favor.
El gerente tomó el teléfono e hizo Llamar a Fernando. Cuando éste se presentó le dio las mismas instrucciones que le había dado Juan y a los 10 minutos Fernando estaba de vuelta. el gerente le preguntó:
—Bien Fernando, ¿Qué noticias me traes?
—Señor, tienen naranjas, las suficientes para atender a todo el personal o si prefiere también tienen melones, mangos y maracuyá. En este papel puede ver la lista de los precios de cada fruta. Hablé con el dueño de la tienda y conseguí un 10% de descuento porque le vamos a comprar una buena cantidad. Dejé separadas las naranjas, pero si usted escoge otra fruta debo regresar para confirmar el pedido.
El gerente sonrió y le dijo —Muchas gracias Fernando, yo me encargo del resto puede seguir con tus tareas.
Fernando salió de la oficina y el gerente miró a Juan quien aún seguía allí sentado.
—Juan, ¿qué me decías?
—No, nada señor, nada. Eso es todo con su permiso señor, con su permiso.
Hay tantas cosas que podemos aprender de esta historia que creo que se podrían escribir libros enteros analizando la escena que les acabo de narrar, pero en la Llamada de Poder de hoy vamos a reflexionar sobre la proactividad, sobre la capacidad que tiene el líder de anticiparse a las necesidades de su equipo y tomar iniciativa antes que sea necesario. Quiero que aprendas, o mejor que te tatúes en la mente algo que vale oro puro. Entiende que hay 2 tipos de personas dos tipos de personas que nunca serán ni líderes, ni llegarán a ninguna parte. Aprendelo, aquellas personas que no hacen lo que se les pide y aquellas personas que solo hacen lo que se les pide. Estoy seguro que me estoy haciendo entender con lo que digo, una persona que en un equipo de trabajo no cumple con sus funciones o sus tareas pone en riesgo a todo el equipo u organización, esa persona no puede avanzar ni deja avanzar. Una persona que en un equipo no está dispuesto a darle la mano a un compañero que lo necesite o que diga cosas como «eso no está en mi contrato», «esa no es mi función», «a mí no me pagan por eso» son personas que tampoco pueden avanzar por lo limitado de su visión y no dejan avanzar a la organización. Como líder que eres nunca vayas a caer en esos tipos de persona, mantén tu visión, mantén tu entusiasmo y se proactivo o proactiva. Siempre, siempre, siempre da mucho más de lo que los demás esperan. Lidera con tu ejemplo y demuestra lo que vales
Eso es todo por hoy, se despide tu amigo Juan Carlos Cano
Chao chao
Comentarios recientes